Nachhaltige Führungsarbeit
Maßgeschneiderte Produkte.
Führung ist auf jeder Ebene eines Unternehmens von zentraler Bedeutung und reicht von der Führungsebene bis hin zu den Teamleitern. Jede Ebene - ob Personalabteilung, Manager oder Abteilungsleiter - muss nicht nur Führungsqualitäten verkörpern, sondern auch mit den Werten und der Kultur des Unternehmens übereinstimmen. Eine solche Einigkeit über alle Ebenen hinweg sorgt für ein kohärentes Umfeld, das Wachstum und Engagement fördert. Ein gemeinsamer Glaube an Führung als gemeinsame Aufgabe und nicht als Titel stellt die Weichen für den Erfolg des Unternehmens.
Führungsarbeit verbessern - aber ganzheitlich
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Produkte, die alle Aspekte von der Planung über die Personaleinstellung bis zur Führungsarbeit abdecken
Strategy
Für Geschäftsführer, Manager, Personalmanager und Strategie-Teams
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, eine Strategie zu entwickeln, die sowohl Geschäftsanforderungen als auch den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird.
Mit „Employee-Centric Strategy Development“ bietet Re-Thought eine maßgeschneiderte Beratung, um eine Strategie zu entwickeln, die Geschäftserfolg und Zufriedenheit der Mitarbeitenden in Einklang bringt.
Employee Retention
Für Geschäftsführer, Manager, Personalverantwortliche und Führungspersonen
Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeitende langfristig zu halten und hohe Fluktuation zu vermeiden.
„Employee Retention Mastery“ ist ein systematische Methode für die Identifizierung und Umsetzung von Wegen zur Bindung von Mitarbeitenden – um Fluktuation zu reduzieren und Zufriedenheit zu steigen.
Sustainable Leader
Für Manager und Führungspersonen auf allen Ebenen
Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen zu binden und deren Zufriedenheit zu erhöhen.
Das „Sustainable Leader“-Programm bietet Führungskräften umfassende Schulungen und Werkzeuge, um eine nachhaltige Mitarbeitendenbindung durch effektive Führungspraktiken zu fördern.
Leadership Excellence
Für einzelne Führungspersonen auf allen Ebenen
Einzelne Führungspersonen fühlen sich in Ihrer Rolle unsicher oder suchen nach Möglichkeiten, Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern.
„Leadership Excellence Coaching“ ist eine maßgeschneiderte 1:1-Betreuung, um Führungspersonen dabei zu unterstützen, ihre Stärken zu erkennen, Herausforderungen zu bewältigen und ihre Effektivität bei der Führungsarbeit zu steigern.
Corporate Counseling
Für Personalabteilungen, Führungspersonen und Manager
Führungskräfte im Unternehmen stehen vor spezifischen oder diffusen Führungsproblemen & -situationen und benötigen anlassbezogene Expertise und Beratung.
Das Counseling bietet anlassbezogene Expertenberatung für Führungspersonen, um schwierige Situationen zu analysieren und Lösungsstrategien zu entwickeln.
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JA,
bin dabei!
