Richtige Kommunikation ist die Grundlage für eine unkomplizierte Zusammenarbeit und ein erfolgreiches Unternehmen. Das ist der Hauptgrund, warum Führungskräfte früher oder später lernen müssen, richtig zu kommunizieren.
Jedes Unternehmen ist auf ein gutes Management angewiesen, denn es trifft strategische Entscheidungen, gibt die Richtung vor und führt letztlich zum Erfolg. Aber nicht alle Manager sind Führungskräfte und nicht alle Führungskräfte sind gute Manager.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt in erster Linie von seinen Mitarbeitern ab. Deshalb sollte es ein vorrangiges Anliegen der Führungskräfte sein, eben diesen Menschen psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz zu bieten.
