SUSTAINABLE LEADER PROGRAM

Für Führungspersonen aller Ebenen und Teamleiter

Führen mit dem Ziel der langfristigen Mitarbeiterbindung

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der Mitarbeitenden haben bereits stillschweigend gekündigt

Der Gallup Engagement Index 2022 für Deutschland zeigt, dass eine besorgniserregende Anzahl von Mitarbeitenden nicht mehr mit ihrem Arbeitgeber verbunden ist.

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pro Mitarbeiter und Jahr

Der deutschen Wirtschaft gehen jährlich schätzungsweise 120 bis 150 Milliarden Euro verloren, weil sich die Mitarbeitenden nicht engagieren.

Schlechte Führung kostet Unternehmen mehr als 4.000 €...

... pro Mitarbeiter...

... und Jahr!

Kündigungen durch Mitarbeitende und Neueinstellungen sind 15% teurer als eine Gehaltserhöhung.

Das Sustainable Leader Program vermittelt Führungskräften die essenziellen Fähigkeiten, um eine nachhaltige Bindung von Mitarbeitenden in der täglichen Führungsarbeit zu fördern.

Teilnehmer werden lernen:

Über das Programm

Einstiegsfragen

Übungen & Aufgaben (Beispiele)

Trainingseinheiten und individuelles Coaching

Dauer: 4 Monate

Das Sustainable Leader Program ist ein maßgeschneidertes Programm für Führungskräfte aller Ebenen und Teamleiter, die den Wert und die Bedeutung der Mitarbeiterbindung in der täglichen Führungsarbeit erkennen und stärken möchten.

Durch gezielte Fragen wie "Wie definieren Sie nachhaltige Mitarbeiterbindung in Ihrem Team?" oder "Welche Herausforderungen sehen Sie bei der Bindung Ihrer Mitarbeiter?" wird ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Ziele jedes Teilnehmers geschaffen.

Das Programm kombiniert Trainingseinheiten zur Stärkung der Mitarbeiterbindung mit der Entwicklung eines individuellen Bindungsplans. Über einen Zeitraum von vier Monaten werden die Teilnehmer durch Training und Coaching begleitet, um sicherzustellen, dass die erlernten Fähigkeiten in der Praxis umgesetzt werden.

Unter dem Motto "Führen mit dem Ziel der langfristigen Mitarbeiterbindung" bietet das Sustainable Leader Program eine umfassende und praxisnahe Herangehensweise an die nachhaltige Führungsarbeit.

JA,

bin dabei!

Re-Thought IT- & Management Consulting by Thomas Gericke

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