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14. April 2026 // Leadership-Training “Nachhaltige Führungsarbeit” bei den Wirtschaftsjunioren-Bayern
Diese Keynote zeigt, warum nachhaltige Führungsarbeit kein „weiches“ Thema ist, sondern direkten Einfluss auf Mitarbeiterbindung, Leistungsfähigkeit und wirtschaftlichen Erfolg hat. Im Mittelpunkt stehen ein langfristiges Führungsverständnis, die Bedeutung von Klarheit, psychologischer Sicherheit, Wertschätzung und guter Begleitung vom Recruiting über Pre-Boarding und Onboarding bis in die tägliche Führungsarbeit hinein. Gleichzeitig macht der Vortrag deutlich, welche Folgen fehlende Orientierung und toxische Führung für Menschen, Teams und Organisationen haben können. Die Präsentation liefert damit kompakte Impulse für Führungskräfte und Entscheider, die Führung wirksam, menschlich und zukunftsfähig gestalten wollen.
9. November 2024 // Unternehmertag der Wirtschaftsjunioren-Bayern
Der Fachkräftemangel hat zwei zentrale Komponenten: das Gewinnen neuer Mitarbeiter und das Halten & Entwickeln des bestehenden Personals. Im interaktiven Workshop werfen wir einen genauen Blick auf die Gen-Z und ihren Anteil an der Lösung des Problems. Wir schauen uns an, was junge Talente heute von ihrem Arbeitgeber erwarten. Durch Rollenspiele, in denen die Rollen getauscht werden, erarbeiten wir gemeinsam ein tieferes Verständnis für die Bedürfnisse, Wünsche und Herausforderungen der verschiedenen Generationen. Ziel ist es, generationenübergreifende Kommunikationsbrücken zu bauen und nachhaltige Strategien zu entwickeln, um die Gen-Z erfolgreich in das Unternehmen zu integrieren und langfristig zu binden. Diese praxisnahe Übung hilft, bestehende Vorurteile abzubauen und den Fachkräftemangel mit frischen, generationenspezifischen Ansätzen anzugehen.
